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INTERNATIONALES AUSTAUSCHPROGRAMM MIT NAVE
K3 | Tanzplan Hamburg und NAVE in Santiago de Chile bieten einen internationalen Residenzaustausch von Juni bis November 2026 an. K3 ist auf der Suche nach einem*einer teilnehmenden Choreograph*in aus Hamburg.
K3 ist auf der Suche nach einem*einer Choreograph*in, der*die im Zeitraum vom 05. bis 30. Oktober 2026 an einem drei bis vierwöchigen Austausch bei NAVE in Santiago de Chile teilnimmt.
- Der*die Chorgeograph*in sollte in Hamburg leben oder regelmäßig hier arbeiten
- Der*die Choreograph*in sollte bereits erste Erfahrungen in der Leitung von professionellen Tanzprojekten gemacht haben (als Choreograph*in)
- Er*Sie sollte am eigenen individuellen Projekt arbeiten und zugleich bereit sein die Praxis und Ergebnisse mit anderen Choreograph*innen und der Öffentlichkeit zu teilen
- Bei etwaiger Planung von Begegnungs- und Austauschangeboten während des Aufenthaltes bei NAVE ist die Sprachbarriere zu berücksichtigen, da Englisch nicht weit verbreitet ist
Der Austausch findet mit eine*r Choreograph*in aus Chile statt und wird gerahmt durch Online- und Präsenztreffen der beiden teilnehmenden Choreograph*innen (aus Chile und Hamburg). Ziel ist es einander in den Arbeitsprozessen zu begleiten und in einen Peer-to-peer Austausch zu treten.
Im Laufe von Juni bis November werden sich zwei ausgewählte Choreograph*innen sowohl online als auch vor Ort zu ihren individuellen Projektvorhaben austauschen. Eine Reihe von Online-Begegnungen zu Beginn des Prozesses dient dabei dazu, gemeinsame Interessenbereiche zu ermitteln und eine Vertrauensbasis für die Dauer des Programms zu schaffen. Während der*die chilenische Choreograph*in im Monat August 2026 am K3 arbeiten wird, wird NAVE im Oktober 2026 den*die Choreograph*in aus Hamburg in Santiago de Chile beherbergen. NAVE wird für die drei bis vier Wochen (je nach Verfügbarkeit des*der ausgewählten Choreograph*in) ein Studio und eine Unterkunft in deren Institution zur Verfügung stellen. Außerdem unterstützen sie das Projektvorhaben des*der Künstler*in und helfen dabei Workshops und/oder Sharing Sessions zu organisieren, falls erwünscht von dem*der Choreograph*in.
Zeitlicher Ablauf:
- Juni und Juli 2026: Erste Treffen online (ca. 2-4) mit den Institutionen aber auch zwischen den ausgewählten Choreograph*innen vor dem eigentlichen vor Ort Austausch, um alle Teilnehmer*innen vorzustellen, gemeinsame Interessen zu ermitteln und Zeitpläne festzulegen.
- August 2026: Choreograph*in aus Chile ist in Hamburg. Es ist wünschenswert, dass die Choreograph*in aus Hamburg in der Zeit für Treffen verfügbar ist.
- Austausch vor Ort zwischen dem 05. bis 30. Oktober 2026: Choreograph*in von Hamburg reist nach Santiago de Chile. NAVE stellt Studio und Unterkunft.
- Ende November 2026: Review-Treffen (online) mit allen Teilnehmenden zur Bewertung der Ergebnisse.
Finanzielle Einzelheiten:
K3 übernimmt die Kosten für die Hin- und Rückreise von Hamburg nach Santiago de Chile und unterstützt den*die Choreograph*in mit einem Stipendium in Höhe von 500,- Euro pro Woche für den Austauschaufenthalt in Santiago de Chile.
Details zur Bewerbung:
Die Bewerbung sollte in englischer Sprache verfasst sein und sollte enthalten: Projektbeschreibung inklusive Motivation für den Austausch (max. 1 Seite), Portfolio/Beschreibung der Arbeit, CV und bis zu 5 Videolinks zu bestehenden Arbeiten.
Die Bewerbungsunterlagen sollten zu einer einzigen PDF-Datei von max. 5 MB zusammengefasst werden.
Bewerbungen gehen zunächst an K3 bevor eine gemeinsame Entscheidung mit NAVE getroffen wird.
Bewerbungen von Menschen mit Diskriminierungserfahrungen, die sich als Schwarze*r Deutsche*r, Person of Colour, Sinti*zze und Rom*nja, Jüdische*r, Muslim*in und/oder Geflüchtete identifizieren, sowie Menschen mit familiärer Migrations- oder Fluchtgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Menschen aller Geschlechter und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir müssen darauf hinweisen, dass NAVE nicht rollstuhlzugänglich ist. Bei Fragen zu Barrierefreiheit von NAVE kontaktiert uns via
florence.rist@kampnagel.de oder 0402709494953.
Einsendeschluss für Bewerbungen: 07. April 2026
Die Auswahl erfolgt durch die künstlerischen Koordinator*innen von NAVE und K3 bis Mitte Mai 2026.
Fragen und Bewerbung an: florence.rist@kampnagel.de
PROBEBÜHNE EINS FÜR CHOREOGRAPH*INNEN
Probebühne Eins ist ein Werkstatt-Format für Tanz und Choreographie, bei dem kurze Experimente oder Ausschnitte aus Proben gezeigt werden. Zweimal pro Spielzeit werden unterschiedliche Arbeitsansätze gezeigt, um sich gemeinsam dazu auszutauschen.
Die Probebühne Eins richtet sich ausschließlich an Hamburger Choreograph*innen. Die Dauer der Präsentationen sollte zehn Minuten nicht überschreiten. Es können keine Honorare bezahlt oder andere Kosten übernommen werden.
Das festgelegte technische Setting des Werkstattformats Probebühne Eins ist NICHT erweiterbar und besteht aus: schwarzer Bühnenboden, weißes Grundlicht, Tonzuspielung über Laptop/Handy, sowie zwei kabellosen Mikrofonen.
Die nächste Probebühne Eins findet am 28. Januar 2026 statt.
Bewerbung formlos als kurze Beschreibung des aktuellen Projektes sowie des Vorhabens auf der Bühne bis 05. Januar an tanzplan@kampnagel.de.
PRAKTIKUM (Vollzeit) im Bereich Organisation und Kommunikation
Bei K3 bieten wir regelmäßig Praktika im Bereich Organisation und Kommunikation an. Als Praktikant*in hat man die Möglichkeit, vielfältige zeitgenössische Tanz-, Theater- und Performanceproduktionen am K3 und auf Kampnagel zu besuchen. Bevorzugt vergeben wir Praktikumsplätze an Studierende, die im Rahmen ihres Studiums ein Pflichtpraktikum absolvieren müssen. Das Praktikum wird monatlich mit einer Aufwandsentschädigung vergütet.
Hinweis: Alle Praktikumsplätze für die Spielzeit 2025/2026 sind bereits vergeben. Initiativbewerbungen für spätere Zeiträume nehmen wir ab Mai 2026 gerne entgegen.
K3 – Zentrum für Choreographie | Tanzplan Hamburg ist ein international agierendes Kompetenzzentrum für zeitgenössischen Tanz, Choreographie, künstlerische Forschung und Tanzvermittlung. Eingebunden in die Organisationsstruktur Kampnagels arbeitet es unter eigener künstlerischer Leitung. Das Programm des Zentrums umfasst Residenz- und Arbeitsformate für Choreograph*innen, Qualifizierungsangebote für Tanzschaffende sowie ein umfassendes Programm im Bereich Tanzvermittlung: www.k3-hamburg.de
Aufgaben: Unterstützung und Assistenz bei der Betreuung von Residenzformaten, Probenprozessen und Veranstaltungen; Mitwirken in der Organisation, Planung und Durchführung von (Online-) Veranstaltungen (Trainings, Kurse, Workshops, Vermittlungsangebote, Aufführungen, etc.);
Mitwirken im Bereich Kommunikation (Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, digitale Kommunikation); Kennenlernen von Arbeitsabläufen; administrative Tätigkeiten; Recherche sowie weitere Aufgaben im Zusammenhang mit dem Programm von K3 | Tanzplan Hamburg
Voraussetzungen: Erste praktische Erfahrungen im Kulturbereich und/oder Studium im Bereich Tanz, Choreographie, Performance, Theater-, Geistes-, Kulturwissenschaft oder Kulturmanagement; Interesse an zeitgenössischen Tanz- und Theaterentwicklungen; gute Englischkenntnisse; gute Computerkenntnisse; Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten
Zeitraum: die Dauer des Praktikums soll mindestens 6 Wochen und kann maximal 12 Wochen betragen. Das Praktikum wird monatlich mit einer Aufwandsentschädigung vergütet. Als Praktikant*in hat man die Möglichkeit, vielfältige zeitgenössische Tanz-, Theater- und Performanceproduktionen am K3 und auf Kampnagel zu besuchen. Wir freuen uns über Initiativbewerbungen.
Bewerbungen sollten einen Lebenslauf, ein kurzes Motivationsschreiben sowie der Nachweis eines Studiums oder der Beruflichen Umorientierung beinhalten.
Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich per E-Mail und in einem einzigen PDF-Dokument an: tanzplan@kampnagel.de
Uns ist die Repräsentanz der kulturellen Vielfalt unserer Gesellschaft an einem Ort wie K3 wichtig. Ausdrücklich für alle Ausschreibungen erwünscht sind Bewerbungen von Menschen, die Diskriminierungserfahrungen machen, die sich z.B. als Schwarze Deutsche, Person of Color, Sinti*zze und Rom*nja, jüdisch, muslimisch und/oder Geflüchtete bezeichnen sowie Personen mit familiärer Migrations- oder Fluchtgeschichte. Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Menschen aller Geschlechter sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir weisen darauf hin, dass die Büros aus baulichen Gründen zurzeit noch nicht barrierefrei sind.